Moderne teknologi giver os mange ting.

Adecco Research: Kunstig intelligens og udviklingen af ​​arbejdspladsen i Grækenland – Økonomiske stillinger


I en tid, hvor kunstig intelligens (AI) vinder frem hver dag, og den digitale overgang udvikler sig hurtigt, er forskning Adecco Group Fremtidens globale arbejdsstyrke 2023 fremhæver vigtigheden af ​​kunstig intelligens på arbejdspladsen, og indfanger det nye på hjemmemarkedet.

Med fokus på indsamling af vigtige internationale data præsenteres graden af ​​forberedelse og respons hos medarbejderne på kunstig intelligensværktøjer samt vigtige data og kritiske parametre, der fremhæver den teknologiske udviklings indvirkning på arbejdspladsen i Grækenland.

Hvor mange medarbejdere bruger GenAl på arbejdet – Adecco-undersøgelse

Grækerne er ikke helt fortrolige med brugen af ​​GenAI

Ifølge undersøgelsens data er procentdelen af ​​græske arbejdere, der bruger GenAI, dvs. kreativ kunstig intelligens, væsentligt lavere end det internationale gennemsnit (54%), mens mindre end halvdelen bruger kunstig intelligens-værktøjer med vejledning fra deres arbejdsgivere. Faktisk siger 46 %, at de stadig ikke stoler på pålideligheden af ​​AI-værktøjer til deres forretningskrav.

Samtidig ser det ud til, at arbejdere i Grækenland føler, at kvaliteten af ​​deres arbejde forbedres af brugen af ​​kunstig intelligens-værktøjer, mest populært den mulighed, de tilbyder til at finde og indsamle information øjeblikkeligt, hvilket giver et rungende budskab til den udbredte integration af kunstig intelligens på arbejde.

Navnlig rapporterer 59% af de adspurgte, at tilføjelse af GenAI til deres teknologiske værktøjskasse gør dem mere effektive, hvilket giver dem mulighed for at spare tid til at fokusere på vigtigere aspekter af deres arbejde. Ikke desto mindre mener en betydelig procentdel af de adspurgte i vores land (56%), at bestemmelsen er nødvendig og vejledning fra deres arbejdsgiver for at få mere viden i at bruge Gen AI, så de kan drage fordel af det nye med den bedst mulige måde.

Det er derfor ikke overraskende, at behovet for at blive fortrolig med brugen af ​​kunstig intelligens inden for det næste årti er begrænset til et væsentligt element (80 % af medarbejderne). Derudover rapporterer 70 % af de adspurgte, at de har til hensigt at droppe ude, udvide sin viden om korrekt brug af kunstig intelligens-værktøjer, fremhæve GenAI-værktøjer som en grundlæggende del af den daglige medarbejderoplevelse i den nærmeste fremtid.

Merværdien af ​​bløde færdigheder

Ifølge undersøgelsen spiller den menneskelige faktor fortsat en dominerende rolle i, hvordan den påvirker arbejdsmiljøet, med følelsesmæssig intelligens (40%), empati (34%) og rangering højere end brugen af ​​GenAI i kritisk tænkning (32) . %).

Overgangen til en kvalifikationsbaseret fremtid for arbejde ser ud til at udvikle sig hurtigt og bliver endda et kriterium for at forblive i det nuværende job. En høj andel (45 %) siger, at de har til hensigt at blive i deres nuværende job i de næste 12 måneder, mens 54 % af arbejderne mener, at deres færdigheder kan bruges i andre roller eller brancher.

Endelig, selvom resultaterne præsenteret for vores land i Global Workforce of the Future 2023 beviser, at GenAI er kommet for at blive, synes både medarbejdere og arbejdsgivere at have brug for tid til at blive fuldt fortrolige med brugen af ​​kunstig intelligens-værktøjer i deres daglige professionelle liv .

Global Workforce of the Future 2023-undersøgelsen blev gennemført for fjerde år i træk af Adecco Group og blev udført på et repræsentativt udsnit af 30.000 arbejdere fra 23 lande og 25 forskellige industrier.





VIA: https://www.ot.gr

Følg TechWar.gr på Google News

svar